2015年(nian)6月30日，崇禮縣豐(feng)匯熱力有(you)限公司綜合辦公室在二(er)樓會議室組織近(jin)期轉正員(yuan)工進行了一次(ci)企業(ye)文化(hua)培訓(xun)，此次(ci)培訓(xun)長達3小時，培訓(xun)內(nei)容就職業(ye)化(hua)、四大執行(xing)文化(hua)做了細致(zhi)的講解和分(fen)析，在培訓(xun)過(guo)程(cheng)中員工們積極互動，主動(dong)提問，本次培訓取得了良好(hao)的效果。

       在本次(ci)培訓中(zhong)，人資專員同(tong)時進(jin)行了(le)公司(si)基(ji)本(ben)制度強化培訓，將公司的各項(xiang)制度(du)做成PPT課件(jian)，以(yi)便于加深員工的印象；另外在課件(jian)中還融入了大(da)量的優秀員工案(an)例、反(fan)面教材及企業文化感想，從正(zheng)反(fan)兩(liang)方(fang)面(mian)引導(dao)員工如何做好工作。

       培訓結(jie)束后，綜合辦公室(shi)對參與(yu)培訓的員工(gong)進行了企業文化考核，閱卷中了解到他們對于公(gong)司的企業(ye)文化已經(jing)基本掌握(wo)，但在個別(bie)概念上還(huan)有一些混肴，人(ren)資專員將(jiang)這些問題統一整(zheng)理、分析，以便于糾正其錯誤(wu)觀念。

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