2016年(nian)3月3日(ri)，內蒙古(gu)豐匯化工(gong)有限公司行(xing)政人事部組織全體員工(gong)開展了第(di)一期企業文化培訓。本次培訓在公司一樓培訓室(shi)舉行(xing)，歷(li)時(shi)一天，講師由公司行(xing)政人事部部長擔任。

       3日上午，康部長(chang)重點(dian)講(jiang)述(shu)了(le)公司企(qi)業(ye)文化(hua)的(de)內涵，他首先對公司進行了(le)詳盡的(de)介紹，繼而分(fen)別就企(qi)業(ye)文化(hua)和員工心態兩方面進行了(le)著重講(jiang)解。

       在企業文化(hua)(hua)的(de)講述(shu)中，康(kang)部(bu)(bu)長(chang)著(zhu)重講解了職業化(hua)(hua)和(he)執(zhi)行力，并宣揚公司的(de)核心理念是“讓(rang)我們一起實現夢想”；在員工心態這個(ge)版塊，康(kang)部(bu)(bu)長(chang)重點說明了積極心態的(de)魔力和(he)導(dao)致消極心態的(de)原因及如何調整心態。在培訓過程(cheng)中，每(mei)一位員工都積極參與(yu)、及時溝通，培訓效(xiao)果顯著(zhu)。

       在上午的(de)培訓將要結束時，康部長表示，公司(si)的(de)愿景是5年(nian)內，在能源化(hua)工領(ling)域(yu)實現產(chan)值(zhi)超過(guo)100億元，把公司(si)建設成為能源化(hua)工領(ling)域(yu)的(de)行業領(ling)跑(pao)者(zhe)，這一構(gou)想(xiang)贏得了全場參會人(ren)員的(de)熱(re)烈掌聲。

       在下(xia)午的(de)培訓中，康部長(chang)著重講(jiang)解了員(yuan)工的(de)溝通技巧(qiao)(qiao)及禮儀規范。會(hui)上，康部長(chang)將溝通技巧(qiao)(qiao)分成5個(ge)(ge)小節來講(jiang)解，即企業內人際關(guan)系技巧(qiao)(qiao)、有(you)效溝通技巧(qiao)(qiao)、時間(jian)管理技巧(qiao)(qiao)、會(hui)議技巧(qiao)(qiao)和商務演講(jiang)技巧(qiao)(qiao)；對于禮儀版塊，康部長(chang)著重介紹了專業形象和商務禮儀兩個(ge)(ge)方(fang)面。

       在最(zui)后(hou)的(de)感恩環節，康(kang)部長為全體參會(hui)人員播放PPT，讓他們(men)了解(jie)了工(gong)作(zuo)的(de)來之不易。

      ; 通過本次培(pei)訓，員工(gong)們(men)首次全面系統的(de)(de)了解了公(gong)司的(de)(de)企業文化(hua)，掌(zhang)握了調(diao)整消極(ji)心態的(de)(de)方法(fa)，為今后的(de)(de)工(gong)作開展提供(gong)了良(liang)好的(de)(de)理論(lun)基礎。

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