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河北豐匯投資集團有限公司2017年一月份工作總結及一季度工作規劃會議成功召開
時間:2017-02-14 15:20:44 點擊: 次


2017213日(ri)上午(wu),河北豐匯投資(zi)集團有(you)限公司在玉田總部會議(yi)室(shi)召開了(le)20171月份工作總結及(ji)一(yi)季度工作規劃會議。

參加本次工作(zuo)會議(yi)的人(ren)員分別是:集團總(zong)(zong)裁(cai)董源(yuan)川、熱力板(ban)(ban)塊副總(zong)(zong)裁(cai)劉(liu)艷國、企(qi)管中心總(zong)(zong)監兼總(zong)(zong)裁(cai)助(zhu)理(li)(li)(li)劉(liu)中仕、財(cai)務(wu)(wu)總(zong)(zong)監助(zhu)理(li)(li)(li)張(zhang)雅(ya)齊(qi)、資(zi)金管理(li)(li)(li)中心經理(li)(li)(li)魏麗娜、采購中心經理(li)(li)(li)烏爾圖那森、人(ren)力資(zi)源(yuan)部經理(li)(li)(li)王江(jiang)東(dong)、運營監察部經理(li)(li)(li)王楷、熱力板(ban)(ban)塊管網總(zong)(zong)工李有民、崇禮(li)公司(si)總(zong)(zong)經理(li)(li)(li)胡(hu)百強、遵(zun)化公司(si)總(zong)(zong)經理(li)(li)(li)溫賀鑫(xin)、大(da)名(ming)公司(si)副總(zong)(zong)經理(li)(li)(li)任偉、熱力板(ban)(ban)塊財(cai)務(wu)(wu)經理(li)(li)(li)張(zhang)海花、崇禮(li)公司(si)財(cai)務(wu)(wu)經理(li)(li)(li)高慶平、遵(zun)化公司(si)財(cai)務(wu)(wu)經理(li)(li)(li)袁祖友、大(da)名(ming)公司(si)總(zong)(zong)會計師冀紅朝、豐匯(hui)典當經理(li)(li)(li)宋彩虹(hong),共(gong)計參(can)會人(ren)數17人(ren),本次會(hui)議(yi)由(you)運營監察部經理王楷主持。



首(shou)先,集團各部門及各子公(gong)司負責人針對20171月至今工作(zuo)推(tui)進(jin)情況進(jin)行匯報并簡(jian)述第一季度工作(zuo)規劃。各(ge)負責人針對各(ge)職能部門、子公司的(de)1月份工作(zuo)進展情(qing)況進行(xing)總結歸納(na),并(bing)結合各自工作(zuo)實際,詳細闡述了(le)一季(ji)度(du)工作(zuo)規劃與相關計劃。

接著(zhu),集團總裁董(dong)源(yuan)川(chuan)針對(dui)各部門、子(zi)公司(si)的(de)工(gong)作總結與(yu)一季度工(gong)作規劃進行了點評與(yu)總結。講話中,總裁以(yi)“三(san)個(ge)必(bi)須(xu)(xu)”對(dui)集團各部門、各子(zi)公司(si)提出新要(yao)(yao)求,一是必(bi)須(xu)(xu)要(yao)(yao)統一思(si)想(xiang),剖析(xi)了解每個(ge)人(ren)進步的(de)原因(yin)及(ji)人(ren)與(yu)人(ren)之間(jian)的(de)差距;二是必(bi)須(xu)(xu)要(yao)(yao)居安思(si)危,要(yao)(yao)對(dui)自(zi)身(shen)有嚴格(ge)的(de)要(yao)(yao)求;三(san)是必(bi)須(xu)(xu)給(gei)自(zi)己(ji)定(ding)目標,使各項工(gong)作達(da)到(dao)既定(ding)目標。同時(shi),總裁提出“三(san)個(ge)希望”,對(dui)集團2017年度各項工作寄予厚望(wang)(wang),一是(shi)希望(wang)(wang)企(qi)業有一個大的改變,拋(pao)棄(qi)陳舊的思想;二是(shi)希望(wang)(wang)2017年(nian)是目標清晰的一年(nian);三是希望大家達成共識和統一,各職能部(bu)門核心領導要增強執行(xing)力(li),開拓(tuo)創(chuang)新(xin)精神。

總(zong)裁講(jiang)道,凡(fan)事有因果,凡(fan)事有成(cheng)本,并(bing)結合集(ji)團(tuan)各項工作,制(zhi)(zhi)定(ding)出(chu)臺(tai)集(ji)團(tuan)級激勵政(zheng)策,出(chu)臺(tai)相應(ying)機制(zhi)(zhi),鼓勵員工改變及進步。最(zui)后,總(zong)裁要求參會員工給自己定(ding)一個目標,改變從現(xian)(xian)在開始,重(zhong)新(xin)面對自身的崗位,擼起袖子加(jia)油干,充(chong)分體現(xian)(xian)豐匯集(ji)團(tuan)核心理念(nian),讓我們一起實現(xian)(xian)夢(meng)想!

會(hui)議在全體與(yu)會(hui)人員的熱烈掌聲中成(cheng)功落下帷幕(mu)。



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