為使新進員工盡(jin)快適應工作環境(jing)與(yu)崗位(wei)，10月6日上午，遵化豐匯熱力(li)有限公(gong)司(si)舉(ju)辦新進(jin)員(yuan)工(gong)工(gong)作流程基礎知識培訓，調度部經理劉亞伏對三位(wei)新進(jin)員(yuan)工(gong)進(jin)行(xing)培訓指導。

培(pei)訓中(zhong)，劉(liu)(liu)經(jing)理(li)首(shou)先針對(dui)公(gong)司的(de)規章(zhang)制度與(yu)部門(men)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)職(zhi)能(neng)職(zhi)責進(jin)行詳細說明，并(bing)要求新進(jin)員工(gong)要嚴格(ge)按照(zhao)公(gong)司規章(zhang)制度執行。為進(jin)一步體現工(gong)作(zuo)(zuo)實質(zhi)與(yu)具體要求，并(bing)能(neng)夠短時(shi)間熟悉工(gong)作(zuo)(zuo)技能(neng)，劉(liu)(liu)經(jing)理(li)帶領三位(wei)員工(gong)來到工(gong)作(zuo)(zuo)現場，針對(dui)板換(huan)的(de)換(huan)熱原理(li)，供暖的(de)流程(cheng)圖(tu)等細致結構進(jin)行詳細講解。講解過程(cheng)中(zhong)，劉(liu)(liu)經(jing)理(li)還對(dui)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)容易出現的(de)一些問題進(jin)行了(le)詳細講解，避免(mian)員工(gong)發生(sheng)類似(si)問題。培(pei)訓中(zhong)，三位(wei)新進(jin)員工(gong)認真聽取并(bing)做記錄，在講解結束后提出相(xiang)關問題進(jin)行交流討論(lun)。

培訓(xun)后(hou)，新進(jin)員(yuan)工(gong)表(biao)示，此次培訓(xun)受益匪淺(qian)，今(jin)后(hou)將嚴(yan)格執行公司各項規章制度，做好本職工(gong)作，為公司貢(gong)獻自己(ji)的一份力量。

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